2025年找預(yù)算員工作有什么要求?

2025年預(yù)算員崗位職責(zé)

2025年預(yù)算員工作內(nèi)容:

  • 預(yù)算員的工作職責(zé): ① 協(xié)助編制公司全面經(jīng)營預(yù)算,并負責(zé)預(yù)算的跟蹤管理; ② 根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出,并定期進行反饋; ③ 按時、按質(zhì)、按需提供內(nèi)部管理報表,對公司經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行情況進行分析; ④ 按時進行年度預(yù)算的編制工作; ⑤ 及時反映預(yù)算基礎(chǔ)的變化,根據(jù)制度進行預(yù)算調(diào)整。

2025年預(yù)算員工作要求:

  • 1. ??埔陨蠈W(xué)歷,工程造價或相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗。 2. 熟練使用工程預(yù)算軟件。 3. 掌握安裝預(yù)算現(xiàn)行規(guī)范及要求。 4. 懂招投標方面的專業(yè)知識。 5. 建筑或安裝專業(yè)分包工作經(jīng)驗豐富。

2025年預(yù)算員任職條件與崗位職責(zé):

  • 要求A:
    一、工作職責(zé)1.負責(zé)配合技術(shù)員、施工員等辦理甲方簽證,隊部與簽證組的溝通協(xié)調(diào);2.負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)施工圖工程量計算、預(yù)算編制;3.負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程結(jié)算編制、工程量核對;4.負責(zé)進度款預(yù)算編制、工程量核對;5.負責(zé)分包招標:資格預(yù)審、分包計劃編制、合同交底、履約評價;6.負責(zé)分包任務(wù)單審核、收集發(fā)票、收據(jù)、工人工資表;分包簽證審核、分包完工結(jié)算編制;7.負責(zé)成本管理:成本分析編制,編制各類統(tǒng)計報表;8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、崗位要求1.本科及以上學(xué)歷,工程造價及相關(guān)專業(yè);2.三年及以上工作經(jīng)驗;3.熟悉招投標、成本分析、合同、簽證以及其他商務(wù)管理工作流程4.精通廣聯(lián)達軟件應(yīng)用,熟悉預(yù)算定額、熟悉施
  • 要求B:
    預(yù)算員崗位職責(zé):1、負責(zé)公司工程項目的估算、概算、預(yù)算及結(jié)算工作;2、負責(zé)公司工程項目的投標報價工作,成本核算工作;3、配合項目部做好相關(guān)工程變更洽商的審核和確定;4、協(xié)助建立健全公司預(yù)算數(shù)據(jù)庫和內(nèi)部定額;5、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、工程造價、配電系統(tǒng)自動化等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有造價咨詢公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、熟悉電力工程施工工藝,熟悉預(yù)算定額及其他各種計價方式,具有一定現(xiàn)場施工經(jīng)驗、熟悉各種材料的市場價格;能夠獨立完成項目的投標、預(yù)、結(jié)算工作;4、有CAD圖紙審核能力,并熟練掌握海邁軟件、計價、office等辦公軟件;5、為人正直、講原則、責(zé)任
  • 面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。

2025年預(yù)算員工作的薪資趨勢:

每月平均工資:
8513 8513

前臺的工資區(qū)間在8k-10k之間

最多占比區(qū)間在5k-8k,占57%

圖表中的薪資趨勢是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。

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