2025年法務(wù)主管崗位職責

1、負責公司商戶準入的合規(guī)審核工作； 2、負責公司各種合同、法律文件起草、審核、修訂、法律風險評估工作； 3、解答各部門的法律問題及必要的合規(guī)培訓； 4、負責健全、完善公司合規(guī)管理體系并監(jiān)督執(zhí)行； 5、負責建立公司內(nèi)控制度，并監(jiān)督落實、評估及完善； 6、負責結(jié)合公司業(yè)務(wù)研究監(jiān)管政策，并能發(fā)布有利于業(yè)務(wù)的內(nèi)部政策； 7、負責新產(chǎn)品、新項目合規(guī)評審，給出風險提示及合規(guī)建議； 8、負責參加公司新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品溝通會，并給出法律建議； 9、負責處理公司各種侵權(quán)、訴訟、爭議等法律案件；與外部司法機關(guān)保持良好的溝通工作； 10、完成領(lǐng)導分配的其他工作。

1、本科及以上學歷，法律、金融、審計等專業(yè)。 2、8年以上工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位經(jīng)驗，有電子商務(wù)、銀行、第三方支付行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備較強的文字和邏輯思維能力，能獨立完成對業(yè)務(wù)流程的操作描述和流程修改。 4、具有合同起草與審查、知識產(chǎn)權(quán)管理、公司治理、訴訟等相關(guān)專業(yè)技能。 5、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力；較強的溝通和應(yīng)變能力；較強的團隊建設(shè)能力。 6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責任心、事業(yè)心強。 7、通過國家司法考試；具有金融相關(guān)知識者優(yōu)先。

工作職責:1、起草、審核公司合同，參與重大合同的談判;2、負責簡單的合同、對外函件的起草、修改、審核等事務(wù)，參與重大臺同的談判、簽訂并提供法律意見”3提供公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法等公司商務(wù)法律的培訓;4、提供與公司經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢:受公司委托，參加公司的訴訟、仲裁等:6根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展資信調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權(quán)調(diào)音等:7、交代的其他工作任職資格:1、本科及以上學歷，法律專業(yè)，5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)3熟悉企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)與政策規(guī)定，能熟練操作法律實務(wù)，有民事訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先能獨立承擔合同、法律咨詢、法律風險管控等相關(guān)工作5、工作

崗位職責：要求處理勞動糾紛、合同審核能力、知識產(chǎn)權(quán)維護、從事法務(wù)工作5年以上1.依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定，為人事部門和業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持；2.負責公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作；3.與公司業(yè)務(wù)部門進行溝通與協(xié)助，進行定期法律培訓，落實法律部門和公司的有關(guān)政策及流程；4.圍繞與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律問題及法律風險防范進行專題研究，并出具法律備忘錄；5.部門負責人指派的其它工作。職位要求：1.國內(nèi)外大學法學專業(yè)本科以上學歷，通過中國司法考試；2.三年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗；3.精通公司法、合同法及有關(guān)法律法規(guī)，具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力；4.工作踏實細致