2025年找工程監(jiān)理工作有什么要求?

2025年工程監(jiān)理崗位職責(zé)

2025年工程監(jiān)理工作內(nèi)容:

  • 1.在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作; 2.協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定; 3.擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告; 4.對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄; 5.承建單位實(shí)施過(guò)程中的軟件和設(shè)備安裝.調(diào)試.測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。 6.按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)承包單位的工藝過(guò)程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。

2025年工程監(jiān)理工作要求:

  • 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè); 2.1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有助理工程師資格者優(yōu)先; 3.精通工程監(jiān)理,工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),了解建筑法.合同法.招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī),了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí); 4.具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理.有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn).認(rèn)真.細(xì)致,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力; 5.責(zé)任心強(qiáng).吃苦耐勞,能適應(yīng)經(jīng)產(chǎn)出差。

2025年工程監(jiān)理任職條件與崗位職責(zé):

  • 要求A:
    工作認(rèn)真扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有責(zé)任心的土木工程、道路與橋梁、工程管理、水利工程等專業(yè)。
  • 要求B:
    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司旗下門店裝修的監(jiān)理工作,店鋪開張前工程對(duì)接以及開業(yè)店鋪形象總體把控2、基礎(chǔ)裝修預(yù)算審核,成本管控3、店鋪柜臺(tái)、道具制作公司及室內(nèi)裝修公司的開發(fā)和管理,采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約、檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況4、店鋪基礎(chǔ)裝修施工管理、消防申報(bào)、空調(diào)施工管理5、店鋪主體道具安裝,形象道具安裝管理6、店鋪驗(yàn)收、維修管理崗位要求:1、2年以上綜合體商場(chǎng)店鋪裝修項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉裝修材料,施工工藝及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)2、具有現(xiàn)場(chǎng)緊急事件的處理決策及協(xié)助能力,能很好的協(xié)調(diào)與管控施工隊(duì)3、能熟練使用CAD等繪圖軟件4、工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真仔細(xì),能吃苦耐勞,適應(yīng)加班及出差5、為人正直,工作有原則
  • 面試前請(qǐng)依照以上職位要求做好對(duì)照,攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。

2025年工程監(jiān)理工作的薪資趨勢(shì):

每月平均工資:
6041 6041

前臺(tái)的工資區(qū)間在5k-8k之間

最多占比區(qū)間在3k-5k,占47%

圖表中的薪資趨勢(shì)是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。

溫馨提示:

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