2025年產品助理崗位職責

產品經(jīng)理是每個產品牽頭人，在市場營銷部，對某個產品在集團內 的盈虧負責，并為這個產品的運作去協(xié)調所有的人，并充分地協(xié)調這個產品的所有運作環(huán)節(jié)和經(jīng)營活動。 一般來說，產品經(jīng)理是負責并保證高質量的產品按時完成和發(fā)布的專職管理人員。他的任務包括傾聽用戶需求；負責產品功能的定義、規(guī)劃和設計；做各種復雜決策，保證團隊順利開展工作及跟蹤程序錯誤等，總之，產品經(jīng)理全權負責產品的最終完成。另外，產品經(jīng)理還要認真搜集用戶的新需求、競爭產品的資料，并進行需求分析、競品分析以及研究產品的發(fā)展趨勢等。

教育培訓 產品經(jīng)理是要負責產品的整個生命周期的管理，因此產品經(jīng)理需要有具備多方面的能力。一個合格的產品經(jīng)理，一定是接受過市場營銷、需求分析、用戶體驗、數(shù)據(jù)分析、競品分析、運營思維、原型設計、等相關培訓。 工作經(jīng)驗 產品開發(fā)及其管理5年以上工作經(jīng)驗，具備良好的資源整合能力、溝通協(xié)調能力和書面報告能力，具備獨立解決問題的能力和較強的市場分析能力，對產品和數(shù)據(jù)運營敏感，思維清晰而有條理，有極強的學習能力，能承受較大的工作壓力。

【職位描述】1.結合現(xiàn)場銷售情況(SKU)，做好商品訂貨/補貨、及貨品跟進；2.執(zhí)行銷售分析，對貨品進、銷、存情況進行統(tǒng)計與匯總；3.協(xié)助接待加盟，維護并協(xié)調合作伙伴的關系。4.協(xié)助做日常商品基礎資料的建立與完善；5.交辦的其他工作事項。【任職要求】1、具有鞋服行業(yè)1-2工作經(jīng)驗、熟悉商品操作流程；2、熟練應用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，精通excel運用；3、對數(shù)字敏感，有較強的邏輯思維能力和學習能力；4、善于溝通、具備較強的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、計劃及控制能力?【福利待遇】1.薪資：5000-8000元/月?年終十三薪?五險一金福；2.六天制（單休周日休息）法定節(jié)假日正常休息；3.福利齊全：生日福利

崗位職責:1、根據(jù)部門戰(zhàn)略目標，協(xié)同完成產品創(chuàng)新平臺及相關業(yè)務模塊數(shù)字化產品規(guī)劃、需求調研、原型設計、開發(fā)迭代、應用落地、業(yè)務收益及目標測算等工作；2、根據(jù)業(yè)務場景及用戶需求痛點，協(xié)同上級進行數(shù)字化產品的合理規(guī)劃設計，提供從端到端的產品及系統(tǒng)解決方案，并落地MVP實行；3、支持業(yè)務在產品/系統(tǒng)使用時遇到的問題，協(xié)同梳理產品和系統(tǒng)使用SOP，規(guī)范相關制度并協(xié)助業(yè)務梳理相關內容、完善涉及到的流程；4、負責在項目推進過程中的跨部門、跨團隊溝通協(xié)調工作，跟進項目管理工作，確保產品順利發(fā)展；5、負責對接業(yè)務方的產品應用需求，從業(yè)務需求出發(fā)，協(xié)同做好產品服務，發(fā)現(xiàn)其中的用戶和商業(yè)價值，持續(xù)產品優(yōu)化迭代。任