2025年找公關(guān)總監(jiān)工作有什么要求?

2025年公關(guān)總監(jiān)崗位職責(zé)

2025年公關(guān)總監(jiān)工作內(nèi)容:

  • 1. 根據(jù)企業(yè)的年度戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定相應(yīng)的公關(guān)計(jì)劃及方案; 2.組織實(shí)施和監(jiān)督公關(guān)計(jì)劃,處理突發(fā)事件; 3.制定企業(yè)的文化傳播以及品牌傳播方案,組織公關(guān)活動(dòng)提高企業(yè)的知名度以及建立企業(yè)品牌; 4.與企業(yè)內(nèi)部其他部門溝通協(xié)商,配合公關(guān)部門舉辦大型公關(guān)活動(dòng)或者品牌推廣活動(dòng); 5.整合媒介資源,建立有效的媒介傳播手段; 6.處理企業(yè)危機(jī)公關(guān),將企業(yè)的形象及聲譽(yù)損失降至最低。

2025年公關(guān)總監(jiān)工作要求:

  • 技能要求 具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力,建設(shè)一支優(yōu)秀的公關(guān)團(tuán)隊(duì)。 能力要求 1.擁有豐富的政府關(guān)系及媒體關(guān)系,能為企業(yè)品牌傳播發(fā)揮作用; 2.具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力,建設(shè)一支優(yōu)秀的公關(guān)團(tuán)隊(duì); 3.豐富的公關(guān)知識(shí)、公關(guān)技巧以及公關(guān)經(jīng)驗(yàn),能合理處置企業(yè)公關(guān)問題; 4.隨機(jī)應(yīng)變能力,從容面對(duì)和處理公關(guān)活動(dòng)中的突發(fā)事件,合理解決問題; 5.溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力; 6.良好的心理素質(zhì),具備強(qiáng)大的心理承受能力和堅(jiān)強(qiáng)的意志; 7.統(tǒng)籌規(guī)劃能力,統(tǒng)籌安排部門事務(wù),遇到突發(fā)事件時(shí)能管理領(lǐng)導(dǎo)。

2025年公關(guān)總監(jiān)任職條件與崗位職責(zé):

  • 要求A:
    1、3年以上媒體、廣告、活動(dòng)、會(huì)展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。2、執(zhí)行能力強(qiáng),管理能力強(qiáng)。3、富有事業(yè)心,敢想敢做。
  • 要求B:
    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)政府及投資合作方的關(guān)系,保持良好的互動(dòng)關(guān)系,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供公共關(guān)系支持與保障;積極配合公司頂層處理外部公共關(guān)系,開展公關(guān)應(yīng)酬、商務(wù)洽談及接待,展示良好的企業(yè)形象;及時(shí)妥善處理緊急公關(guān)事件。任職條件:本科及以上學(xué)歷,5年以上政府關(guān)系及企業(yè)公關(guān)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);社交能力優(yōu)秀,有豐富的社會(huì)閱歷與活動(dòng)處事能力;熟悉酒桌文化及商務(wù)禮儀;熟悉投融資領(lǐng)域業(yè)務(wù)并有融資方面資源者優(yōu)秀考慮。職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休
  • 面試前請(qǐng)依照以上職位要求做好對(duì)照,攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。

2025年公關(guān)總監(jiān)工作的薪資趨勢(shì):

每月平均工資:
16500 16500

前臺(tái)的工資區(qū)間在15k-20k之間

最多占比區(qū)間在20k-30k,占100%

圖表中的薪資趨勢(shì)是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。

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