2025年找工藝設(shè)計(jì)工作有什么要求?
2025年工藝設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
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2025年工藝設(shè)計(jì)工作內(nèi)容:
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1、根據(jù)公司生產(chǎn)工藝的需要,審查工藝指標(biāo)監(jiān)督方案并監(jiān)督工藝指標(biāo)執(zhí)行情況,確保各生產(chǎn)裝置生產(chǎn)工藝的安全有效運(yùn)行; 2、根據(jù)生產(chǎn)部門反饋的問題,領(lǐng)導(dǎo)對現(xiàn)有裝置的工藝瓶頸分析及優(yōu)化工作,確保產(chǎn)品的合格率及產(chǎn)能的最大化; 3、根據(jù)工藝安全的需要,組織工藝安全回顧分析,確保工藝改造方案的安全性、合理性和可行性; 4、為了降低生產(chǎn)成本和提高產(chǎn)能,負(fù)責(zé)技術(shù)經(jīng)濟(jì)性分析以及擴(kuò)能降耗方案,確保生產(chǎn)工藝經(jīng)濟(jì)可行以及降低能耗和提高產(chǎn)能; 5、根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)的需要,負(fù)責(zé)內(nèi)部設(shè)計(jì)工作和對外設(shè)計(jì)聯(lián)系和溝通,以便完善現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)和新技術(shù)的開發(fā)。
2025年工藝設(shè)計(jì)工作要求:
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1、思維活躍,想象力豐富,對多媒體設(shè)計(jì)有獨(dú)到見解; 2、熟練掌握AE或Premiere、flash、photoshop、3Dmax、MAYA等設(shè)計(jì)軟件; 3、可獨(dú)立完成廣告包裝、三維片頭動畫、廣告片等的設(shè)計(jì)及制作; 4、對作品的主題創(chuàng)意、標(biāo)版設(shè)計(jì)、動畫、質(zhì)感、節(jié)奏、色彩等方面有較好的把握; 5、良好的團(tuán)隊(duì)意識以及較強(qiáng)的主動性和創(chuàng)造性; 6、有較高的藝術(shù)素養(yǎng),具有優(yōu)良的審美情趣。
2025年工藝設(shè)計(jì)任職條件與崗位職責(zé):
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要求A:
崗位職責(zé):1.指導(dǎo)完成工藝流程開發(fā)、設(shè)計(jì)工作。2.指導(dǎo)完成工藝包編制工作,指導(dǎo)完成基礎(chǔ)設(shè)計(jì)與詳細(xì)設(shè)計(jì)工作。涉及項(xiàng)目為大化工、精細(xì)化工以及材料化工,圍繞聚酯以及聚酰胺產(chǎn)業(yè)鏈。3、充當(dāng)導(dǎo)師角色,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成過程開發(fā)工作。任職要求:1.教育背景:化學(xué)工程、化學(xué)工程與工藝、化工機(jī)械、化工過程設(shè)備、過程裝備與控制工程等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀人才學(xué)歷限制可放寬);2.工作經(jīng)驗(yàn):本科20年以上,碩士15年以上,有石化、化工行業(yè)工藝設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn);設(shè)計(jì)院工藝退休人員;
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要求B:
1.負(fù)責(zé)定期開展市場調(diào)研分析工作,不定期走訪市場,行業(yè)展會及搜集各類媒介的最新消息,充分了解市場色彩,款式,面料等動態(tài)。2.整合當(dāng)季國際秀場、時(shí)尚市場信息,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供新穎的設(shè)計(jì)理念。3.負(fù)責(zé)印花、成品的開發(fā)、設(shè)計(jì)工作。4.與相關(guān)部門溝通開發(fā)事宜,并協(xié)調(diào)處理技術(shù)、工藝問題。5.需要有藝術(shù)類/設(shè)計(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷,相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2-3年以上。6.精通運(yùn)用Adobe系列工具(AI、PS、ID)和CDR,具有較強(qiáng)的紋樣設(shè)計(jì)/圖案開發(fā)/繪畫功底。7.熟悉面料/紡織染織/服裝剪裁/皮革制作/金屬器皿制作等相關(guān)知識和技能。8.對色彩具有敏銳的洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供有價(jià)值的參考。
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面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個(gè)人簡歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。
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每月平均工資:
¥13518 ¥13518
前臺的工資區(qū)間在10k-15k之間
最多占比區(qū)間在5k-8k,占78%
圖表中的薪資趨勢是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。
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