2025年找生產(chǎn)主管工作有什么要求?

2025年生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

2025年生產(chǎn)主管工作內(nèi)容:

  • 1.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行; 2.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題; 3.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 4.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門(mén)對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài); 5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 6.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn); 7. 熟練ISO-9001與ISO-14001體系要求。

2025年生產(chǎn)主管工作要求:

  • 1. 懂生產(chǎn)管理,有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 對(duì)生產(chǎn)安排、人員安排、工位設(shè)置非常熟悉; 3.有良好的溝通能力,對(duì)員工培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗(yàn)和方法; 4. 協(xié)調(diào)能力和管理能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 5. 辦公軟件使用熟練。

2025年生產(chǎn)主管任職條件與崗位職責(zé):

  • 要求A:
    本科及以上學(xué)歷,TP/面板行業(yè)5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),根據(jù)業(yè)務(wù)訂單制訂生產(chǎn)計(jì)劃及相關(guān)事項(xiàng)溝通,人員安排等,保證生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成及品質(zhì)的保證;
  • 要求B:
    1.石油化工類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷,油氣儲(chǔ)運(yùn)/安全環(huán)保/電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),40周歲及以下;2.有三年及以上水路油庫(kù)生產(chǎn)、計(jì)量、管理工作經(jīng)驗(yàn);3.有較好的溝通和執(zhí)行力,具備較強(qiáng)的工作抗壓能力;4.有大型國(guó)企(如中石化、中石油、中海油等)水路油庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  • 面試前請(qǐng)依照以上職位要求做好對(duì)照,攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類(lèi)資格證書(shū)。

2025年生產(chǎn)主管工作的薪資趨勢(shì):

每月平均工資:
10010 10010

前臺(tái)的工資區(qū)間在10k-15k之間

最多占比區(qū)間在10k-15k,占35%

圖表中的薪資趨勢(shì)是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。

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