2025年找項(xiàng)目管理工作有什么要求?

2025年項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

2025年項(xiàng)目管理工作內(nèi)容:

  • 1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料,制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,為決策層提供建議。協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料。 2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃。 3、對(duì)項(xiàng)目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì)。 4、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表。 5、制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃。 6、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng)。 7、項(xiàng)目進(jìn)程控制,配合上級(jí)管理層對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制。 8、跟蹤和分析成本。 9、記錄并向上級(jí)管理層傳達(dá)項(xiàng)目信息。 10、管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化。 11、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 12、項(xiàng)目各部門、成員的職責(zé)、權(quán)限制定 13、各部門、各項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)工作。 14、項(xiàng)目運(yùn)行的過程控制 15、項(xiàng)目及項(xiàng)目經(jīng)理考核。 16、理解并貫徹公司長期和短期的方針與政策,用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開展。

2025年項(xiàng)目管理工作要求:

  • 1.學(xué)歷:大學(xué)本科以上學(xué)歷 2.專業(yè):電子、電氣或機(jī)械類專業(yè) 3.具備較強(qiáng)表達(dá)能力及溝通技術(shù)。英語6級(jí)水平以上,聽說讀寫流利。 4.具有5年以上電子測(cè)試行業(yè)或非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 5.能獨(dú)立完成一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目全程跟進(jìn),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程中的異常情況能提出及時(shí)有效的解決方案; 6.良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力; 7.具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力 。

2025年項(xiàng)目管理任職條件與崗位職責(zé):

  • 要求A:
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理過程數(shù)據(jù)收集、管理、分析及應(yīng)用;2.研究信息化任務(wù)立項(xiàng)審核重點(diǎn),建立項(xiàng)目任務(wù)管理邊界識(shí)別方法,負(fù)責(zé)信息化任務(wù)進(jìn)展跟蹤、匯報(bào)及需求溝通確認(rèn)等;3.參與信息化項(xiàng)目與信息技術(shù)服務(wù)全過程管理工作,開展信息化任務(wù)預(yù)算績效和評(píng)價(jià)管理工作,推進(jìn)評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用方法的落地。任職要求:1.工作地點(diǎn):北京;2.具有項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí)優(yōu)先;3.具備一定的團(tuán)隊(duì)寫作能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、問題解決能力等;4.熟練使用辦公軟件。
  • 要求B:
    職位類別:生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理/主管任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)科系;2.消費(fèi)電子產(chǎn)品行業(yè),精密塑膠或液態(tài)硅膠類產(chǎn)品3年以上工程或模具或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3.消費(fèi)電子產(chǎn)品行業(yè),精密塑膠或液態(tài)硅膠類產(chǎn)品1年以上獨(dú)立項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);4.熟悉消費(fèi)電子行業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件加工工藝及組裝工藝,能主導(dǎo)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)問題;5.具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌能力;6.英文可作為日常工作語言(主要為文件/郵件)。主要工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)跟客戶做技術(shù)性溝通;2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的統(tǒng)籌規(guī)劃,進(jìn)度追蹤,樣品跟進(jìn)及量產(chǎn)承認(rèn)3.工程試產(chǎn)和開發(fā)階段,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、工程、品管、計(jì)劃等部門所有事項(xiàng)追蹤;4.制作和追蹤量產(chǎn)前期爬坡計(jì)劃,良率爬坡
  • 面試前請(qǐng)依照以上職位要求做好對(duì)照,攜帶好個(gè)人簡歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。

2025年項(xiàng)目管理工作的薪資趨勢(shì):

每月平均工資:
14052 14052

前臺(tái)的工資區(qū)間在10k-15k之間

最多占比區(qū)間在5k-8k,占38%

圖表中的薪資趨勢(shì)是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。

溫馨提示:

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