2025年找業(yè)務(wù)助理工作有什么要求?
2025年業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)
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2025年業(yè)務(wù)助理工作內(nèi)容:
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一、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務(wù),為銷售部提供后勤服務(wù)。 二、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作、跟單、樣品寄送,并跟進(jìn),為銷售部提供幫助。 三、處理制作業(yè)務(wù)員交給的報(bào)表,單據(jù),文件,資料等。 四、受理客戶的投訴電話,做好相關(guān)記錄,及時(shí)聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員處理。 五、定期對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行電話回訪,幫助業(yè)務(wù)人員做好客情,主動(dòng)和客戶增進(jìn)了解,介紹公司的企業(yè)文化,讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。 六、每月總結(jié)整理客戶的投訴資料,分析出客戶最不滿意的情況并總結(jié)出來,為公司后期改進(jìn)和制定方案作參考。 七、協(xié)助業(yè)務(wù)員回收貨款,并及時(shí)提醒業(yè)務(wù)員相關(guān)貨款的回收情況。 八、及時(shí)提出合理化建議,幫助業(yè)務(wù)員成長(zhǎng),針對(duì)在外出差的業(yè)務(wù)員,每天電話跟蹤一次,咨詢是否有需要提供幫助。 九、配合公司其它部門積極開展工作,如:配合倉(cāng)庫(kù)的開單發(fā)貨工作。 十、做好每次部門會(huì)議的工作安排,為部門提供方便。 十一、組織搜集相關(guān)能促進(jìn)業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)的資料,分發(fā)到個(gè)人閱覽,讓業(yè)務(wù)人員圓滿。 十二、負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃,組織制定本部門工作制度。 十三、組織制定行政管理人員考核實(shí)施辦法。 十四、定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,并對(duì)
2025年業(yè)務(wù)助理工作要求:
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1. 大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 2. 具備良好的溝通技巧、表達(dá)技巧; 3. 工作熱情、積極進(jìn)取、吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷、主動(dòng)性強(qiáng); 4. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,人際關(guān)系佳; 5. 能熟練應(yīng)用office辦公軟件。
2025年業(yè)務(wù)助理任職條件與崗位職責(zé):
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要求A:
該職位所屬營(yíng)銷部崗位要求:1、全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、工商管理等專業(yè);2、英語CET4以上2、能熟練應(yīng)用辦公軟件36831900-97|17053776033453、有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;年齡要求:23-30歲
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要求B:
該職位所屬業(yè)務(wù)部1、熟練操作電腦,精通辦公軟件;2、性格開朗,溝通能力強(qiáng),工作仔細(xì),有責(zé)任心;3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先。4、公司提供優(yōu)越發(fā)展平臺(tái)和待遇36831900-97|1705355587068歡迎您加入我們大家庭年齡要求:20-30歲
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面試前請(qǐng)依照以上職位要求做好對(duì)照,攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。
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每月平均工資:
¥7007 ¥7007
前臺(tái)的工資區(qū)間在5k-8k之間
最多占比區(qū)間在5k-8k,占71%
圖表中的薪資趨勢(shì)是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。