惠州H5游戲開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
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- 福利要求
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- 五險一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎
- 員工旅游
- 國內(nèi)外旅游
- 全勤獎
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊活動
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險
- 醫(yī)療保險
- 五險
- 意外險
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國定假日每年帶薪休假7天
- 獎金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項目效率獎
- 研發(fā)進(jìn)度獎
- 業(yè)績獎
- 工齡獎
- 人才推薦獎
- 績效獎金
- 專項獎金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專項講座
- 證書培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會
- 夕會
- 總結(jié)會
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書館
- 生日派對
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動
- 聯(lián)誼活動
- 運(yùn)動會
- 俱樂部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長短周
- 國企
- 彈性工時
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國機(jī)會
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動類
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電源開發(fā)工程師|小耳朵(廣東)電子科技股份有限公司
5年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-04 / ¥10000-20000
職位類別:電池/電源開發(fā)工程師1)主要負(fù)責(zé)120W以下的適配器和網(wǎng)狀電源等產(chǎn)品的研發(fā)2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的EMC整改以及安規(guī)申請并能填寫相應(yīng)的安全元件清單,CDF等資料任職要求:1)精通PWMPFC等常用線路
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研發(fā)總監(jiān)|惠州碩貝德無線科技股份有限公司
10年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-03 / ¥20000-30000
該職位所屬惠州市碩眾導(dǎo)熱科技有限公司崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品熱設(shè)計需求收集與分析,以及系統(tǒng)整體散熱設(shè)計的方案評估;2.負(fù)責(zé)熱設(shè)計團(tuán)隊項目風(fēng)險管理,以及新技術(shù)、新材料引入評估;3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線和工程現(xiàn)場
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研發(fā)助理|惠州市正牌科電有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-01 / 面議
該職位所屬惠州市正牌科電有限公司1、優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生,機(jī)械設(shè)計與制造、模具設(shè)計專業(yè);2、能熟練使用基本辦公軟件、AUTOCAD,PROE;10328529-66|17007734370753、性格開..
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設(shè)備開發(fā)高級工程師(圓柱)|惠州鋰威新能源科技有限公司
5年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-01 / ¥20000-20000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)圓柱裝配段工藝開發(fā),Demo設(shè)備及量產(chǎn)設(shè)備開發(fā);2、工藝&設(shè)備參數(shù)驗證制定,相關(guān)實驗驗證分析;3、圓柱非化學(xué)材料設(shè)計開發(fā);4、圓柱新工藝、設(shè)備、非化學(xué)材料需求調(diào)研及開發(fā)。任職
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產(chǎn)品開發(fā)工程師|惠州市九紫電子科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-01 / ¥9000-12000
1.負(fù)責(zé)工程項目資料整理和信息收集,匯總整理匯報。2.項目進(jìn)度跟進(jìn)及匯報工作中存在的問題,熟悉鍵盤開會系列的產(chǎn)品,能夠研發(fā)出新品。3.會ERP系統(tǒng)操作流程及CAD制圖4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊精神,
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研發(fā)與技術(shù)部部長|惠州順興食品有限公司
10年工作經(jīng)驗以上 /2023-11-30 / ¥10000-20000
崗位要求:1、食品行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗,預(yù)制菜、肉制品熟食加工5年以上管理經(jīng)驗2、大專以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè)3、熟悉食品廠相關(guān)流程及法律法規(guī)..
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軟件資深開發(fā)工程師|惠州贛鋒鋰電科技有限公司
5年工作經(jīng)驗以上 /2023-11-28 / ¥10000-20000
一、崗位職責(zé)1.能夠根據(jù)需求或設(shè)計,完成功能開發(fā)任務(wù);2.可獨(dú)立完成模塊的代碼編寫,并參與項目的編程、調(diào)試和模塊測試工作;3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識,積極主動協(xié)助同事或上級完成相關(guān)任務(wù)。二、職位要求1.
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材料開發(fā)工程師|惠州贛鋒鋰電科技有限公司
2年工作經(jīng)驗以上 /2023-11-28 / ¥10000-20000
任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,材料學(xué)或相關(guān)化學(xué)專業(yè);2、有2年以上數(shù)碼類電芯材料平臺開發(fā)經(jīng)驗,熟悉材料體系搭配;3、熟悉鋰離子電池的制作工藝流程,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理、分析與總結(jié)能力。崗位職責(zé):1、根據(jù)產(chǎn)
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數(shù)字孿生開發(fā)工程師|惠州億緯鋰能股份有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2023-11-28 / ¥20000-20000
一、崗位職責(zé)1、根據(jù)工廠具體的布局、設(shè)備和物流進(jìn)行3D建模;2、六軸機(jī)器人離線編程;3、熟悉AGV的交通系統(tǒng),能夠進(jìn)行AGV軌跡跟蹤;4、熟悉NC編程,能夠模擬加工中心的運(yùn)行狀態(tài);5、滿足以上1-2項..
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Java開發(fā)工程師|惠州市易坤包裝制品有限公司
2年工作經(jīng)驗以上 /2023-11-28 / ¥7000-10000
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)日常維護(hù);2、負(fù)責(zé)新需求的收集并在ERP系統(tǒng)上進(jìn)行二次開發(fā);3、負(fù)責(zé)新系統(tǒng)的開發(fā)與實施。任職資格1、工作態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、能夠承受工作壓力;嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S、獨(dú)立思
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產(chǎn)品開發(fā)工程師|廣東王仕精密零組件有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2023-11-27 / ¥12000-20000
崗位職責(zé):1、新材料、新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的趨勢分析和可行性研發(fā)評估;2、提供技術(shù)咨詢和服務(wù);3、新產(chǎn)品項目市場策劃、推廣及技術(shù)支持;4、新技術(shù)研發(fā)和專利申報相關(guān)工作;任職要求:1、985工程大學(xué)全
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研發(fā)類|惠州億緯鋰能股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-11-26 / ¥5000以上
機(jī)械、材料、電氣、電子、信息工程..
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研發(fā)部文員|惠州兆婷化妝品有限公司
1年工作經(jīng)驗以上 /2023-11-25 / 面議
該職位所屬研發(fā)部崗位要求:男、女不限,高中/中專學(xué)歷優(yōu)先,熟練操作電腦,有文職工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門人員考勤處理、報表匯總及其它文職工作;2、負(fù)責(zé)協(xié)助工程師對所有樣品進(jìn)行測試工作;1
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線纜技術(shù)研發(fā)經(jīng)理|惠州市和宏科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-11-25 / ¥15000-25000
該職位所屬惠州市和宏科技有限公司崗位職責(zé):1.部門人員及設(shè)備資源規(guī)劃;2.部門工作計劃擬定及跟蹤;3.本部門工作內(nèi)容分配,督導(dǎo);4.部門人員的績效考核;5.部門間問題協(xié)調(diào)處理。任職資格:1、熟悉線纜類
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研發(fā)技術(shù)儲備|惠州市德合盛科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-11-24 / ¥4000-6000
崗位要求:大專、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)類、電子類、自動化類、軟件類、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè),無須工作經(jīng)驗,可入職培訓(xùn)與定向培養(yǎng)。
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產(chǎn)品開發(fā)工程師|楚岳(惠州)熱傳科技有限公司
1年工作經(jīng)驗以上 /2023-11-19 / ¥10000-15000
工程師的崗位職責(zé)要求:1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),三年以上同崗經(jīng)驗;2、具有良好的合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力;3、電腦周邊產(chǎn)品散熱器設(shè)計、開發(fā),熟悉風(fēng)冷、水冷產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)流程;4
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產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工程師|惠州市廣宏達(dá)光電科技有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2023-11-19 / 面議
該職位所屬工程部任職資格及要求:1、有三年以上產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗,熟練CAD,Solidwks或Pro-E3D軟件的使用,熟練使用辦公軟件,能夠使用PPT制作設(shè)計方案說明,能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、項
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電子料資源開發(fā)工程師|惠州光弘科技股份有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2023-11-19 / ¥10000-18000
該職位所屬職能部門崗位要求:1、全日制本科以上學(xué)歷,2年以上電子料供應(yīng)商開發(fā)工作經(jīng)驗;2、英語聽說讀寫熟練可作為工作語言;3、熟悉電子料供應(yīng)商開發(fā)、評估、審核、認(rèn)證流程;4、熟悉電子料原廠和代理商,有
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移動端開發(fā)工程師(Flutter)(中級)|北流松茂科技有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2023-11-19 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1.開發(fā)跨平臺移動應(yīng)用程序,使用Flutter和Dart語言,負(fù)責(zé)實現(xiàn)應(yīng)用程序的用戶界面、功能模塊和交互效果。2.根據(jù)設(shè)計師提供的界面原型轉(zhuǎn)化為可操作的用戶界面,確保界面設(shè)計與用戶體驗的一致
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研發(fā)經(jīng)理(家用凈水系列)|深圳市裕同包裝科技股份有限公司
10年工作經(jīng)驗以上 /2023-11-19 / ¥20000-20000
職位描述:1.在家用凈水系列產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)方面具備豐富的經(jīng)驗,能夠獨(dú)立完成從概念設(shè)計到產(chǎn)品交付的全過程,獨(dú)當(dāng)一面;2.熟悉并精通機(jī)械設(shè)計原理和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),評審產(chǎn)品需求及ID,結(jié)合行業(yè)趨勢,做初步分形規(guī)
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