開(kāi)封H5游戲開(kāi)發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
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- 福利要求
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- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國(guó)定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語(yǔ)培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專項(xiàng)講座
- 證書(shū)培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書(shū)館
- 生日派對(duì)
- 乒乓球
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- 俱樂(lè)部
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- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
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- 雙休
- 長(zhǎng)短周
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- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國(guó)機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
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- 培訓(xùn)類
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開(kāi)封祥符區(qū)研發(fā)專員|開(kāi)封明仁藥業(yè)有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-17 / ¥4000-6000
1、品種放大批量生產(chǎn)工藝研究;2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成品種研發(fā);3、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品工藝優(yōu)化改進(jìn);4、注冊(cè)現(xiàn)場(chǎng)核查;5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;可上夜班,能夠獨(dú)立實(shí)驗(yàn)、化驗(yàn)。
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.NET開(kāi)發(fā)工程師|江蘇密斯歐智能科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-14 / ¥8000-15000
崗位職責(zé):1、平臺(tái)模塊開(kāi)發(fā)、功能實(shí)現(xiàn)、持續(xù)的優(yōu)化升級(jí);2、統(tǒng)一編碼規(guī)范,可撰寫技術(shù)文檔。崗位要求:1、本科學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、心理健康、樂(lè)觀陽(yáng)光、積極向上,吃苦耐勞;3、精通C#、******
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實(shí)驗(yàn)室主管/研發(fā)中心經(jīng)理|大公環(huán)境資源(開(kāi)封)有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-08 / ¥10000-15000
崗位職責(zé):1.部門日常管理:1.1研發(fā)中心管理工作***負(fù)責(zé)人,兼實(shí)驗(yàn)室主管;1.2開(kāi)源節(jié)流、降本增效,控制技術(shù)研發(fā)費(fèi)用,確保部門費(fèi)用在年度預(yù)算范圍內(nèi);1.3負(fù)責(zé)技術(shù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),參與人員招聘、提出部門
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研發(fā)經(jīng)理|優(yōu)德控股集團(tuán)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-29 / ¥8000-12000
醫(yī)療器械行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,能獨(dú)立帶項(xiàng)目崗位職責(zé):1、根據(jù)公司技術(shù)規(guī)劃要求、組織制定公司技術(shù)革新、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝規(guī)范技術(shù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃等;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)落實(shí)和相關(guān)協(xié)調(diào)工作,管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的
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技術(shù)研發(fā)|北京利爾高溫材料股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-03-28 / ¥7000-12000
崗位職責(zé):(工作地點(diǎn):北京、河南、日照等)負(fù)責(zé)耐火材料研究開(kāi)發(fā)、實(shí)驗(yàn)跟蹤,現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理,專利申請(qǐng)等。1.參與公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新工藝、應(yīng)用技術(shù)研究以及新產(chǎn)品新技術(shù)推廣應(yīng)用工作;2.針對(duì)已有產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)試和
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.NET開(kāi)發(fā)工程師|江蘇密斯歐智能科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-23 / ¥6000-12000
工作地址:開(kāi)封市通許縣崗位職責(zé):1、平臺(tái)模塊開(kāi)發(fā)、功能實(shí)現(xiàn)、持續(xù)的優(yōu)化升級(jí);2、統(tǒng)一編碼規(guī)范,可撰寫技術(shù)文檔。崗位要求:1、本科學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、心理健康、樂(lè)觀陽(yáng)光、積極向上,吃苦耐勞;3、
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研發(fā)總監(jiān)(生產(chǎn))上海|徐州星享網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-27 / ¥26666-50000
工作職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)立項(xiàng)報(bào)告的撰寫及后續(xù)申報(bào)過(guò)程管理;2、全面負(fù)責(zé)對(duì)于CRO外部公司整體項(xiàng)目過(guò)程管理;3、全面負(fù)責(zé)GMP體系在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)管;4、全面負(fù)責(zé)第三方的選擇,后期的審計(jì)與評(píng)估工作
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研發(fā)科學(xué)家細(xì)胞(北京/深圳)|徐州星享網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-27 / ¥26666-50000
1/搭建TCR high-throughput screening平臺(tái),從臨床樣本中發(fā)現(xiàn)有效抗原,并進(jìn)行TCR篩選測(cè)序2/細(xì)胞生物學(xué)的相關(guān)技能,包括細(xì)胞系的構(gòu)建,細(xì)胞分離等3/博士學(xué)歷,36歲以內(nèi)4/
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Java開(kāi)發(fā)工程師|優(yōu)德控股集團(tuán)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-21 / ¥6000-12000
技能要求:Java,MySQL,MyBatis,系統(tǒng)架構(gòu),TCP/IP,前端開(kāi)發(fā)崗位職責(zé):1、按系統(tǒng)設(shè)計(jì)要求,完成功能模塊開(kāi)發(fā);2、遵循工作規(guī)范和代碼編寫要求;3、編寫模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔,和其他相關(guān)技術(shù)
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閥門開(kāi)發(fā)工程師|亞普汽車部件股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-18 / ¥20000-30000
崗位職責(zé) 1.氣體閥門中如溫度傳感器、電磁閥開(kāi)發(fā); 2.編制開(kāi)發(fā)計(jì)劃,按節(jié)點(diǎn)完成開(kāi)發(fā)任務(wù); &n
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Java開(kāi)發(fā)工程師(開(kāi)封)|河南頤匯醫(yī)療科技有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-16 / ¥5000-8000
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上Java后臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、精通web開(kāi)發(fā)的相關(guān)技術(shù),精通主流開(kāi)源技術(shù),如SpringMVC、Spring Boot、MyBatis、Dubbo
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藥物研發(fā)員|河南比福制藥股份有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-14 / ¥4000-8000
崗位職責(zé)1、在主管輔導(dǎo)下,獨(dú)立制定各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)方案并實(shí)施。2、參與制定公司新產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝研究及工藝流程制定3、用天然產(chǎn)物、化學(xué)品等材料研制開(kāi)發(fā)食品、保健食品、藥品等4、研究片劑、膠囊劑、顆粒劑等在食
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研發(fā)經(jīng)理|河南桐裕生物科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-07 / ¥8000-10000
1、熟悉掌握粉條制品各類原料,能夠獨(dú)立進(jìn)行研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,獨(dú)立完成特定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū);2、負(fù)責(zé)火鍋鮮、濕粉條,紅薯粉條等粉條制品開(kāi)發(fā),改良現(xiàn)有產(chǎn)品品質(zhì),從而持續(xù)提升現(xiàn)有產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)
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C++開(kāi)發(fā)工程師|石家莊科林電氣股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2021-12-02 / ¥6000-12000
科林電氣2022屆校園招聘一、招聘條件1、學(xué)歷要求:研究生、本科畢業(yè)生;2、專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)類、軟件類、電子類相關(guān)專業(yè) 本科/碩士3、能力要求:較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;4、其他
- 全國(guó)H5游戲開(kāi)發(fā)招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
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開(kāi)封家電維修招聘 開(kāi)封裝修項(xiàng)目經(jīng)理招聘 開(kāi)封藥劑師招聘 開(kāi)封理賠顧問(wèn)招聘 開(kāi)封客服跟單招聘 開(kāi)封健身教練招聘
找工易開(kāi)封H5游戲開(kāi)發(fā)招聘頻道為您提供開(kāi)封H5游戲開(kāi)發(fā)招聘最新信息,在此有大量開(kāi)封H5游戲開(kāi)發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系開(kāi)封H5游戲開(kāi)發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性;需要求職開(kāi)封H5游戲開(kāi)發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí),積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信!!如有此類情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們,找工易永不為無(wú)良企業(yè)提供服務(wù)。
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