樂(lè)山H5游戲開(kāi)發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
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- 福利要求
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- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國(guó)定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語(yǔ)培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專項(xiàng)講座
- 證書(shū)培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書(shū)館
- 生日派對(duì)
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂(lè)部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長(zhǎng)短周
- 國(guó)企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國(guó)機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動(dòng)類
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封裝開(kāi)發(fā)工程師|樂(lè)山—菲尼克斯半導(dǎo)體有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-02-24 / ¥10000-15000
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品封裝開(kāi)發(fā)1.通過(guò)提供技術(shù)方面的支持,領(lǐng)導(dǎo)綜合團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。2.基于客戶需求提供最優(yōu)的封裝設(shè)計(jì)方案(比如封裝流程/平臺(tái),材料清單(框架,銀漿,線和塑封料)和成本)3.基于產(chǎn)品市場(chǎng)需求和公司
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封裝開(kāi)發(fā)工程師|樂(lè)山—菲尼克斯半導(dǎo)體有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-02-14 / ¥10000-20000
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品封裝開(kāi)發(fā)1.通過(guò)提供技術(shù)方面的支持,領(lǐng)導(dǎo)綜合團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。2.基于客戶需求提供最優(yōu)的封裝設(shè)計(jì)方案(比如封裝流程/平臺(tái),材料清單(框架,銀漿,線和塑封料)和成本)3.基于產(chǎn)品市場(chǎng)需求和公司
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封裝開(kāi)發(fā)工程師|樂(lè)山—菲尼克斯半導(dǎo)體有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-02-10 / ¥10000-20000
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品封裝開(kāi)發(fā)1.通過(guò)提供技術(shù)方面的支持,領(lǐng)導(dǎo)綜合團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。2.基于客戶需求提供最優(yōu)的封裝設(shè)計(jì)方案(比如封裝流程/平臺(tái),材料清單(框架,銀漿,線和塑封料)和成本)3.基于產(chǎn)品市場(chǎng)需求和公司
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樂(lè)山有研稀土新材料有限公司-研發(fā)助理|有研新材料股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-12-10 / 面議
崗位職責(zé):研究方向:稀土金屬及合金制備過(guò)程自動(dòng)化、信息化崗位要求:專業(yè)要求:機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化/電氣工程及自動(dòng)化/自動(dòng)化/電子信息
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產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師/技術(shù)員|樂(lè)山希爾電子股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-10-19 / ¥5000以上
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師/技術(shù)員
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樹(shù)脂及預(yù)浸料研發(fā)員|四川省新萬(wàn)興碳纖維復(fù)合材料有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-10-19 / ¥6000以上
樹(shù)脂及預(yù)浸料研發(fā)員
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博士研發(fā)崗|大連宏陽(yáng)咨詢服務(wù)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-08-15 / ¥30000-40000
1、新能源行業(yè)化學(xué)分析崗2、工業(yè)化學(xué)類研發(fā)博士。
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博士研發(fā)崗位|大連宏陽(yáng)咨詢服務(wù)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-08-15 / ¥20000-30000
無(wú)機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、材料化學(xué)方向應(yīng)屆或者畢業(yè)一年內(nèi)
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研發(fā)博士|五維創(chuàng)世(大連)科技發(fā)展有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-08-15 / ¥35000-40000
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)協(xié)助總工程師(研發(fā))做好公司研發(fā)管理制度體系的建設(shè);2.深入生產(chǎn)一線學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)、匯總、篩選生產(chǎn)設(shè)計(jì)等的缺陷和問(wèn)題,撰寫(xiě)優(yōu)化建議書(shū)并協(xié)助相關(guān)部門(mén)監(jiān)督執(zhí)行;3.收集、整理國(guó)內(nèi)外同類產(chǎn)品開(kāi)
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技術(shù)研發(fā)|樂(lè)山有研稀土新材料有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-07-30 / 面議
技術(shù)研發(fā)
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化工技術(shù)研發(fā)|五維創(chuàng)世(大連)科技發(fā)展有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-07-08 / ¥25000-40000
1.負(fù)責(zé)協(xié)助總工程師(研發(fā))做好公司研發(fā)管理制度體系的建設(shè);2.深入生產(chǎn)一線學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)、匯總、篩選生產(chǎn)設(shè)計(jì)等的缺陷和問(wèn)題,撰寫(xiě)優(yōu)化建議書(shū)并協(xié)助相關(guān)部門(mén)監(jiān)督執(zhí)行;3.收集、整理國(guó)內(nèi)外同類產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)信
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化妝品研發(fā)研究員|百利藥業(yè)-成都研發(fā)中心
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-07-06 / ¥8000-15000
1.負(fù)責(zé)化妝品原料的應(yīng)用研究;2.負(fù)責(zé)化妝品配方研究、制作工藝研究;3.負(fù)責(zé)化妝品應(yīng)用效果和安全性研究。任職要求:1.化學(xué)、醫(yī)藥、輕化工相關(guān)專業(yè)畢業(yè),***本科學(xué)歷及以上;2年以上化妝品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)
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技術(shù)研發(fā)|樂(lè)山有研稀土新材料有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-26 / ¥6000以上
技術(shù)研發(fā)
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技術(shù)研發(fā)|樂(lè)山有研稀土新材料有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-22 / 面議
技術(shù)研發(fā)
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技術(shù)研發(fā)|樂(lè)山有研稀土新材料有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-18 / ¥6000以上
技術(shù)研發(fā)
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產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)|四川行愿文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-11 / ¥25000-50000
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品管理工作,根據(jù)銷售情況,結(jié)合市場(chǎng)需求,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理,做好產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品陳列布置等工作;2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)需求以及資源情況,制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)
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flutter開(kāi)發(fā)工程師|樂(lè)山茂松軟件有限公司成都分公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-07 / 面議
職位描述:1、負(fù)責(zé)基于Flutter的移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā),能夠獨(dú)立完成iOS、roid應(yīng)用的開(kāi)發(fā)及上架工作2、參與項(xiàng)目需求分析,配合UI/UE設(shè)計(jì)師完成產(chǎn)品頁(yè)面設(shè)計(jì)及交互設(shè)計(jì)配合后端工程師完成API接口設(shè)計(jì)
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產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理|深圳市寶德投資控股有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-01 / ¥20000-25000
1、根據(jù)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程及工程設(shè)計(jì)行業(yè)規(guī)范,制定所屬區(qū)域產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理制度,規(guī)范產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn);2.按照國(guó)家有關(guān)消防工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)(投標(biāo))文件內(nèi)容及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘察結(jié)果組
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樹(shù)脂及預(yù)浸料研發(fā)員|四川省新萬(wàn)興碳纖維復(fù)合材料有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-26 / ¥10000-15000
1)參與樹(shù)脂及預(yù)浸料研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審;2)負(fù)責(zé)實(shí)施公司下達(dá)的材料研發(fā)任務(wù);3)協(xié)調(diào)解決研發(fā)、生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;4)對(duì)樹(shù)脂所用原材料的采購(gòu)提供技術(shù)支持;5)負(fù)責(zé)實(shí)施樹(shù)脂及預(yù)浸料生產(chǎn)工藝技術(shù)試驗(yàn);
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樹(shù)脂基及預(yù)浸料研發(fā)員|四川省新萬(wàn)興碳纖維復(fù)合材料有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-25 / ¥6000-8000
1)參與樹(shù)脂及預(yù)浸料研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審;2)負(fù)責(zé)實(shí)施公司下達(dá)的材料研發(fā)任務(wù);3)協(xié)調(diào)解決研發(fā)、生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;4)對(duì)樹(shù)脂所用原材料的采購(gòu)提供技術(shù)支持;5)負(fù)責(zé)實(shí)施樹(shù)脂及預(yù)浸料生產(chǎn)工藝技術(shù)試驗(yàn);
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