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湖州DSP開(kāi)發(fā)招聘信息

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供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工程師(J10033)|諾力智能裝備股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-21 / ￥7000-10000

工作職責(zé):1.新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)：廣泛收集新供應(yīng)商的資料信息（通過(guò)供應(yīng)商的自我推薦，其他部門(mén)推薦，網(wǎng)站，展會(huì)等途徑），根據(jù)整車(chē)開(kāi)發(fā)需求及其他部門(mén)業(yè)務(wù)需求，篩選潛在供方；與技術(shù)部門(mén)和質(zhì)量部門(mén)一起完成對(duì)新供方的

軟件開(kāi)發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理|德清阿爾法創(chuàng)新研究院

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-21 / ￥8000-20000

【崗位職責(zé)】1、充分理解產(chǎn)品需求，整理需求文檔（業(yè)務(wù)邏輯、結(jié)構(gòu)及流程、界面原型）2、跟進(jìn)迭代進(jìn)度，并完成上線前產(chǎn)品測(cè)試工作，確保迭代按計(jì)劃完成3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)或項(xiàng)目產(chǎn)品實(shí)施落地，進(jìn)行培訓(xùn)材料整理并落地

研發(fā)人員|德華兔寶寶裝飾新材股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-21 / ￥4000-6000

全職待遇另議

研發(fā)員|德華兔寶寶裝飾新材股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-21 / ￥4000-6000

根據(jù)公司研發(fā)項(xiàng)目要求進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)、做好實(shí)驗(yàn)收據(jù)的收集，做好相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)工作崗位要求：本科及以上學(xué)歷，木材相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有一定研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有創(chuàng)新能力

研發(fā)輔助員|德華兔寶寶裝飾新材股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-21 / ￥4000-6000

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)員完成研發(fā)試驗(yàn)；能快速地識(shí)別樣板的原料和制作工藝工藝能力。要求：男性，25~45周歲內(nèi)，工作認(rèn)真，吃苦耐勞。接受加班

電芯研發(fā)經(jīng)理|浙江興海能源科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-20 / ￥15000-25000

工作職責(zé)：1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：按照公司要求，開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備新產(chǎn)品，統(tǒng)籌新產(chǎn)品由小試轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程；2、原材料評(píng)測(cè)與篩選：開(kāi)展原材料小試、中試實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)搜集、電芯測(cè)試以及實(shí)驗(yàn)結(jié)果評(píng)審；3、降本增效：設(shè)計(jì)優(yōu)化，減少

五金開(kāi)發(fā)工程師|愛(ài)康企業(yè)集團(tuán)（上海）有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-20 / ￥9000-10000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)五金銅件類(lèi)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)及驗(yàn)證；2、對(duì)項(xiàng)目或產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程進(jìn)行主導(dǎo)、跟蹤和監(jiān)管；3、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題形成原因能夠進(jìn)行分析，判斷和跟蹤解決；4、對(duì)技術(shù)文件進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的管理；5、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商

設(shè)備開(kāi)發(fā)工程師|恒林家居股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-20 / ￥10000-10000

崗位職責(zé)：1、設(shè)備技術(shù)開(kāi)發(fā)、改造和導(dǎo)入，開(kāi)展設(shè)備改善活動(dòng)；2、負(fù)責(zé)符合新品需求的工裝夾治具的開(kāi)發(fā)工作；3、負(fù)責(zé)工裝夾治具的改善及效率提升工作；4、有自動(dòng)化開(kāi)發(fā)和設(shè)備改造等效率提升項(xiàng)目開(kāi)展；崗位要求：1

材料開(kāi)發(fā)工程師|浙江東睦科達(dá)磁電有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-20 / ￥6000-8000

崗位職責(zé)：1.主導(dǎo)配方開(kāi)發(fā)及改進(jìn)、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、原有配方的維護(hù)工作；2.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告及產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件；3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商技術(shù)部門(mén)對(duì)接，開(kāi)發(fā)/改進(jìn)原輔材料性能；4.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)專(zhuān)利及新項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告

新品開(kāi)發(fā)工程師|浙江東睦科達(dá)磁電有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-20 / ￥6000-8000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)與客戶(hù)端開(kāi)發(fā)工程師對(duì)接，完成新產(chǎn)品項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作；2.主導(dǎo)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)期間的樣品制作及測(cè)試工作；3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖紙，制定產(chǎn)品測(cè)試的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；4.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)專(zhuān)利及新項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等。任職

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管|湖州南潯榮創(chuàng)園區(qū)服務(wù)管理有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-19 / ￥3000-6000

無(wú)無(wú)無(wú)

研發(fā)主管|德清戶(hù)田三峰顏料有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-19 / ￥13000-17000

研發(fā)主管：主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)，及應(yīng)用試驗(yàn)等。

研發(fā)部經(jīng)理|浙江海齒機(jī)器有限責(zé)任公司

8年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-19 / ￥8000-15000

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性；3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃；4、負(fù)

研發(fā)部經(jīng)理|浙江強(qiáng)盛家具有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-19 / ￥6000-8000

工作積極、熱情，抗壓能力強(qiáng)；對(duì)技術(shù)部制作、捫制、研發(fā)、縫紉等有獨(dú)到的見(jiàn)解與管理模式；本崗位以管理為主，梳理流程，帶領(lǐng)技術(shù)部高效、保質(zhì)、保量完成技術(shù)部日常工作。

研發(fā)助理|川田衛(wèi)生用品（浙江）有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-19 / ￥4000-6000

熟練使用辦公軟件office、會(huì)基本的CAD操作，大專(zhuān)以上學(xué)歷，最好有相關(guān)的機(jī)械方面經(jīng)驗(yàn)

研發(fā)人員|德清鑫晨新材料有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-19 / ￥8000-12000

主要是新產(chǎn)品的研發(fā)

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管|浙江凱喜雅醫(yī)療器械有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-19 / ￥7000-10000

精通進(jìn)口羅納地設(shè)備的編程打樣及維修保養(yǎng)，在襪子行業(yè)有較長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)德國(guó)merz壓力襪設(shè)備有一定了解薪資面議

研發(fā)員|浙江凱色麗科技發(fā)展有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-19 / ￥10000-15000

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求，參與項(xiàng)目的研發(fā)工作。2、研究生學(xué)歷，較強(qiáng)的責(zé)任心。3、化工專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

GIS開(kāi)發(fā)工程師|浙江中測(cè)新圖地理信息技術(shù)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-19 / ￥5000-8000

1、GIS相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、熟悉JAVA、C#、swift語(yǔ)言，有roid開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或IOS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；或WebGis開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)編程基礎(chǔ)；3、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神

研發(fā)專(zhuān)員|湖州展望藥業(yè)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-19 / ￥5000-5000

化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)

全國(guó)DSP開(kāi)發(fā)招聘
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