蘇州H5游戲開(kāi)發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
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- 福利要求
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- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車(chē)接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國(guó)定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專(zhuān)家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語(yǔ)培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專(zhuān)項(xiàng)講座
- 證書(shū)培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書(shū)館
- 生日派對(duì)
- 乒乓球
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- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂(lè)部
- 浴室
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- 游泳
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- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
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- 長(zhǎng)短周
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- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國(guó)機(jī)會(huì)
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- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類(lèi)
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- 培訓(xùn)類(lèi)
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有機(jī)合成研發(fā)員|江蘇瑞達(dá)環(huán)??萍加邢薰?/a>
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-24 / ¥9000-15000
崗位職責(zé):1.有熟練的有機(jī)合成單元操作經(jīng)驗(yàn)。能夠獨(dú)立檢索并能閱讀中英文有機(jī)合成文獻(xiàn);2.熟悉有機(jī)合成分析設(shè)備的原理(主要是氣相和液相色譜),能夠獨(dú)立解析化學(xué)物質(zhì)的核磁及質(zhì)譜信息;3.對(duì)于有機(jī)化工工藝研
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研發(fā)大廚|蘇州市味知香食品股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / ¥10000-20000
崗位職責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)1、配合產(chǎn)品經(jīng)理完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo)2、主要工作新產(chǎn)品開(kāi)發(fā);結(jié)合市場(chǎng)與客戶(hù)的需求開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,尋找新的食材、市場(chǎng)流行的口味開(kāi)發(fā)產(chǎn)品3、現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)與提升,產(chǎn)品加工方式、口味、質(zhì)量進(jìn)行改良工
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試劑研發(fā)主管|蘇州長(zhǎng)柏生物科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥15833-16666
ivd行業(yè)研發(fā)1、碩士以上學(xué)歷2、有產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)到輸出流程經(jīng)驗(yàn)3、有質(zhì)量體系建設(shè)方面經(jīng)驗(yàn)
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freeswitch開(kāi)發(fā)工程師|騰創(chuàng)益昂資訊科技
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥16666-20000
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)基于FreeSWITCH平臺(tái)核心設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)Freeswitch與客戶(hù)端通訊過(guò)程中疑難問(wèn)題的排查和解決;3、負(fù)責(zé)智能外呼機(jī)器人/智能IVR/實(shí)時(shí)質(zhì)檢等通訊類(lèi)相關(guān)的前沿性
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研發(fā)總監(jiān)|江蘇愛(ài)康科技股份有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥30000-50000
崗位職責(zé)1、專(zhuān)利布局挖掘課題研究的專(zhuān)利技術(shù)點(diǎn),排查規(guī)避專(zhuān)利風(fēng)險(xiǎn),實(shí)施新技術(shù)點(diǎn)的專(zhuān)利申請(qǐng)和保護(hù);2、新工藝新材料引進(jìn)對(duì)實(shí)用性較高的新材料、新工藝的引進(jìn)與融合,以達(dá)到產(chǎn)品的創(chuàng)新或降低產(chǎn)品的加工難度。3、帶
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開(kāi)發(fā)工程師|昆山興光電子科技有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥8000-25000
1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化系統(tǒng)方案設(shè)計(jì),施工圖和加工制造圖紙?jiān)O(shè)計(jì),包含鈑金,結(jié)構(gòu);2、負(fù)責(zé)對(duì)自控系統(tǒng)及儀表圖紙進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型等工作;3、熟悉機(jī)械原理,包括油壓,氣動(dòng),伺服控制系統(tǒng),變頻器等,具有獨(dú)立設(shè)計(jì)能
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java開(kāi)發(fā)工程師|北京神州數(shù)字科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥16666-25000
1、本科以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)精通J2EE體系架構(gòu),熟悉設(shè)計(jì)模式;2、熟悉Springboot等框架;3、至少熟練使用一種數(shù)據(jù)庫(kù)(SQLServer、Mysql、acle),擁有較好的
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Java開(kāi)發(fā)工程師|深圳市匯川技術(shù)股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥15000-22500
主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā),包括業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)異常處理、接口異常處理等2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能和性能優(yōu)化,對(duì)現(xiàn)有平臺(tái)進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)及接口開(kāi)發(fā)3、負(fù)責(zé)低代碼平臺(tái)的開(kāi)發(fā)運(yùn)維工作4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)及報(bào)表的
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Unity開(kāi)發(fā)工程師-蘇州分部|北京清大高科
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥15000-25000
一、職位信息1、工作性質(zhì):全職2、工作地點(diǎn):蘇州新區(qū)竹園路209號(hào)蘇州創(chuàng)業(yè)園2號(hào)樓2105室3、招聘人數(shù):2人二、工作內(nèi)容1、按照需求文檔編寫(xiě)設(shè)計(jì)文檔,并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)邏輯2、負(fù)責(zé)使用Unity3D進(jìn)行項(xiàng)目
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資源開(kāi)發(fā)工程師(融媒體方向)|江蘇匯博機(jī)器人技術(shù)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥15-12000
崗位職責(zé):1、參與公司產(chǎn)品的研發(fā)與測(cè)試;2、參與公司產(chǎn)品的前期技術(shù)培訓(xùn),對(duì)接并整理技術(shù)培訓(xùn)多媒體技術(shù)資源;3、參與公司產(chǎn)品配套教材及其教學(xué)資源(PPT、視頻等)開(kāi)發(fā);4、參與公司產(chǎn)品已有的教材及教學(xué)資
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網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)工程師|上海微創(chuàng)軟件股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥20000-22500
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)整車(chē)網(wǎng)絡(luò)總線(CAN/CANFD/LIN/Ethernet)的通信設(shè)計(jì);2.負(fù)責(zé)釋放各零部件ECU的網(wǎng)絡(luò)規(guī)范的需求,并且跟蹤零部件ECU的實(shí)施3.負(fù)責(zé)整車(chē)網(wǎng)終管理,整車(chē)路由規(guī)范方案的
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資源開(kāi)發(fā)工程師|江蘇匯博機(jī)器人技術(shù)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥15-12000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的使用手冊(cè)、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)開(kāi)發(fā)。2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的教材及配套教學(xué)資源(PPT、視頻等)開(kāi)發(fā)。3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品已有的教材及教學(xué)資源的整理。4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)及內(nèi)部技術(shù)人
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日語(yǔ)Java高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師|日通(大連)科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥20000-40000
可適應(yīng)日本大阪長(zhǎng)期出差!愿意學(xué)習(xí)日語(yǔ)!【工作職責(zé)】1.負(fù)責(zé)軟件應(yīng)用的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、交付和維護(hù)。2.利用J2EE應(yīng)用開(kāi)發(fā)知識(shí),對(duì)已確定的需求進(jìn)行評(píng)估并選擇可供選擇的技術(shù)方案。3.與團(tuán)隊(duì)合作,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化
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儲(chǔ)能(戶(hù)儲(chǔ))研發(fā)經(jīng)營(yíng)管理總監(jiān)|江蘇天合儲(chǔ)能有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥40000-70000
(溫馨提示:只看儲(chǔ)能、PCS、電力電子、電源研發(fā)、新能源、智能制造等相關(guān)行業(yè),非相關(guān)行業(yè)請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷)職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)搭建研發(fā)運(yùn)營(yíng)管理體系;2、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)研發(fā)各中心、部門(mén)制定年度戰(zhàn)略規(guī)劃、重點(diǎn)工
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儲(chǔ)能(戶(hù)儲(chǔ))控制算法研發(fā)|江蘇天合儲(chǔ)能有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥40000-70000
(溫馨提示:只看儲(chǔ)能、PCS、電力電子、電源研發(fā)、新能源、智能制造等相關(guān)行業(yè),非相關(guān)行業(yè)請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷)崗位職責(zé):1、完善優(yōu)化控制算法方案。2、進(jìn)行控制算法仿真,輸出各逆變器控制參數(shù)的性能指標(biāo)分析。3、
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儲(chǔ)能(戶(hù)儲(chǔ))軟件研發(fā)(上位機(jī)監(jiān)控)|江蘇天合儲(chǔ)能有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥40000-70000
(溫馨提示:只看儲(chǔ)能、PCS、電力電子、電源研發(fā)、新能源、智能制造等相關(guān)行業(yè),非相關(guān)行業(yè)請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷)崗位職責(zé):1.研發(fā)、測(cè)試和生產(chǎn)過(guò)程中的相關(guān)上位機(jī)軟件的開(kāi)發(fā)和維護(hù);2.協(xié)助解決產(chǎn)品在研發(fā)、測(cè)試、生
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儲(chǔ)能(戶(hù)儲(chǔ))資料開(kāi)發(fā)工程師(PCS/電池包說(shuō)明書(shū))|江蘇天合儲(chǔ)能有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥20000-30000
(溫馨提示:只看儲(chǔ)能、PCS、電力電子、電源研發(fā)、新能源、智能制造等相關(guān)行業(yè),非相關(guān)行業(yè)請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷)職責(zé)描述(PCS):1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)各產(chǎn)品的描述、安裝、操作、調(diào)測(cè)、故障處理等各類(lèi)面向用戶(hù)的技術(shù)資料;
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儲(chǔ)能(戶(hù)儲(chǔ))軟件研發(fā)(DSP)|江蘇天合儲(chǔ)能有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥30000-60000
(溫馨提示:只看儲(chǔ)能、PCS、電力電子、電源研發(fā)、新能源、智能制造等相關(guān)行業(yè),非相關(guān)行業(yè)請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷)職責(zé)描述:負(fù)責(zé)家用光儲(chǔ)PCS產(chǎn)品的軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和升級(jí),主要包括:1、參與PCS相關(guān)產(chǎn)品軟件
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儲(chǔ)能(戶(hù)儲(chǔ))嵌入式通訊軟件開(kāi)發(fā)|江蘇天合儲(chǔ)能有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥30000-60000
(溫馨提示:只看儲(chǔ)能、PCS、電力電子、電源研發(fā)、新能源、智能制造等相關(guān)行業(yè),非相關(guān)行業(yè)請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷)職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)新能源通訊系列產(chǎn)品的嵌入式軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)2.軟件設(shè)計(jì)方案編寫(xiě)和評(píng)審,自測(cè)試
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儲(chǔ)能(戶(hù)儲(chǔ))云平臺(tái)/APP軟件開(kāi)發(fā)|江蘇天合儲(chǔ)能有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥30000-60000
(溫馨提示:只看儲(chǔ)能、PCS、電力電子、電源研發(fā)、新能源、智能制造等相關(guān)行業(yè),非相關(guān)行業(yè)請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷)職責(zé)描述:(大數(shù)據(jù)平臺(tái)方向)負(fù)責(zé)新能源儲(chǔ)能系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)云平臺(tái)軟件開(kāi)發(fā),和項(xiàng)目運(yùn)維服務(wù):1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能
- 全國(guó)H5游戲開(kāi)發(fā)招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
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找工易蘇州H5游戲開(kāi)發(fā)招聘頻道為您提供蘇州H5游戲開(kāi)發(fā)招聘最新信息,在此有大量蘇州H5游戲開(kāi)發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類(lèi)信息。本列表所有信息內(nèi)容系蘇州H5游戲開(kāi)發(fā)招聘的企業(yè)用戶(hù)自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性;需要求職蘇州H5游戲開(kāi)發(fā)類(lèi)的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí),積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信?。∪缬写祟?lèi)情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們,找工易永不為無(wú)良企業(yè)提供服務(wù)。
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