仙桃H5游戲開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
- 更多:
- 福利要求
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- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績效獎(jiǎng)金
- 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專項(xiàng)講座
- 證書培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書館
- 生日派對
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長短周
- 國企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動(dòng)類
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研發(fā)企劃員|高升控股股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-01 / 面議
1、化纖/染整專業(yè)大專以上學(xué)歷,年齡25-40歲;2、從事過染色工藝研究及整理工藝研究;3、有行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。"
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設(shè)備開發(fā)工程師/設(shè)備工藝工程師|寧波容百新能源科技股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ¥15000-25000
崗位職責(zé):1、設(shè)備專業(yè)方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)相關(guān)計(jì)算和圖紙繪制2、專業(yè)圖紙校核、審核3、設(shè)備的選型與開發(fā)4、上下游專業(yè)條件編制和評審5、跨專業(yè)評審關(guān)聯(lián)專業(yè)文件和圖紙、會(huì)簽6、原有裝備的改造、升
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開發(fā)工程師|六和金屬(湖北)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-11 / ¥5000以上
35周歲以下,大專以上學(xué)歷3年以上蝸殼開發(fā)經(jīng)驗(yàn)熟練運(yùn)用3D軟件APQP資料制作
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設(shè)備開發(fā)工程師/設(shè)備工藝工程師|寧波容百新能源科技股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-15 / ¥15000-25000
崗位職責(zé):1、設(shè)備專業(yè)方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)相關(guān)計(jì)算和圖紙繪制2、專業(yè)圖紙校核、審核3、設(shè)備的選型與開發(fā)4、上下游專業(yè)條件編制和評審5、跨專業(yè)評審關(guān)聯(lián)專業(yè)文件和圖紙、會(huì)簽6、原有裝備的改造、升
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PCB研發(fā)經(jīng)理(湖北仙桃)|健鼎(湖北)電子有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-07 / ¥20000-20000
崗位要求:1、***大專及以上學(xué)歷;2、十年以上PCB大廠工藝/樣品主管經(jīng)驗(yàn),具備豐富的雷達(dá)板研發(fā)或工程新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、精通雷達(dá)板特性,特別是天線Perfmance關(guān)鍵因子制程管控、加工流程、關(guān)鍵
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Java開發(fā)工程師|湖北消費(fèi)金融
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-07-22 / ¥15000-25000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)詳細(xì)方案設(shè)計(jì);2.依據(jù)系統(tǒng)開發(fā)方案進(jìn)行編碼;3.協(xié)助運(yùn)維部門進(jìn)行系統(tǒng)問題驗(yàn)證,測試,提出解決方案,在需要時(shí)進(jìn)行相應(yīng)開發(fā)、測試,并更新相關(guān)文檔;4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位
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研發(fā)經(jīng)理|武漢零點(diǎn)綠色食品股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-07-02 / ¥8000-10000
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)鹵味肉制品、休閑食品產(chǎn)品的研發(fā)制作;2、結(jié)合鹵味制品市場發(fā)展動(dòng)態(tài)與趨勢,參與并指導(dǎo)技術(shù)研究與開發(fā),持續(xù)產(chǎn)品創(chuàng)新;3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,進(jìn)行產(chǎn)品市場規(guī)劃,承擔(dān)休閑鹵味制品領(lǐng)域的市場
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化工技術(shù)研發(fā)|湖北綠色家園材料技術(shù)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-09 / ¥15000-16000
1、市場調(diào)研,針對新產(chǎn)品的市場需求和老產(chǎn)品在市場應(yīng)用中暴露出來的問題進(jìn)行分析并綜述,對產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化,開發(fā)出具有市場競爭力的產(chǎn)品;2、確定產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)和要求;3、擬定實(shí)驗(yàn)方案并評審;4、開展實(shí)驗(yàn)前
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產(chǎn)品開發(fā)工程師|富士和機(jī)械工業(yè)(湖北)有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-02 / ¥6000-8000
崗位職責(zé)1、新產(chǎn)品報(bào)價(jià)評估;2、負(fù)責(zé)與客戶打合,輸出可行性分析報(bào)告;3、公司產(chǎn)品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)輸出;4、新產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)度管理。任職資格1、良好的文檔編寫能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、為人正直、忠誠守信;2、大
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研發(fā)經(jīng)理|武漢華信數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-29 / ¥15000-20000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)職能,包括開發(fā)流程、代碼規(guī)范、代碼管理、版本管理等;2、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),包括:人員招聘、團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、績效評核、梯隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作;3、溝通項(xiàng)目需求,從技術(shù)角度評估需求的合理
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化工技術(shù)研發(fā)|湖北綠色家園材料技術(shù)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-18 / ¥8000-12000
1、市場調(diào)研,針對新產(chǎn)品的市場需求和老產(chǎn)品在市場應(yīng)用中暴露出來的問題進(jìn)行分析并綜述,對產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化,開發(fā)出具有市場競爭力的產(chǎn)品;2、確定產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)和要求;3、擬定實(shí)驗(yàn)方案并評審;4、開展實(shí)驗(yàn)前
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工具開發(fā)工程師(J13061)|深圳傳音控股股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-17 / ¥15000-25000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)MTK/展銳平臺(tái)的生產(chǎn)測試工具,下載工具進(jìn)行二次開發(fā),滿足研發(fā)、生產(chǎn)、售后需求。2.負(fù)責(zé)新功能的生產(chǎn)測試方案設(shè)計(jì)、溝通、開發(fā)、直至滿足生產(chǎn)需求,并導(dǎo)入量產(chǎn)。2.負(fù)責(zé)部分下載關(guān)聯(lián)工具或
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產(chǎn)品研發(fā)人員|湖北康壽輕紡工業(yè)有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-13 / ¥6000-10000
職責(zé):1、對產(chǎn)品進(jìn)行工藝流程梳理,編制工藝文件,確定產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)和要求;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制、技術(shù)研發(fā),確定工藝參數(shù);組織相關(guān)人員進(jìn)行新技術(shù)、新產(chǎn)品試驗(yàn)實(shí)施與推廣工作并完善老產(chǎn)品功能;3、根據(jù)市場信息及
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湖北圣龍營養(yǎng)食品-乳品研發(fā)|圣龍?zhí)焓梗ū本┥虅?wù)有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-23 / ¥7000-10000
1、具有嬰幼兒配方奶粉注冊制申請相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2、熟悉奶粉的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn);3、具有奶粉及食品相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);4、具有乳業(yè)或食品業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);公司簡介:湖北圣龍營養(yǎng)食品有限公司是集嬰..
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研發(fā)員|浙江天宇藥業(yè)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-02-25 / ¥4500-6000
1.實(shí)施項(xiàng)目小試開發(fā),記錄、收集、整理相關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),并撰寫小試總結(jié)報(bào)告或技術(shù)轉(zhuǎn)移報(bào)告;2.中試、生產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)施,提供一定的技術(shù)支持,及時(shí)收集中試、生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),并整理、撰寫總結(jié)報(bào)告;3.實(shí)驗(yàn)室安全管理
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開發(fā)工程師|六和金屬(湖北)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-01-14 / ¥5000以上
35周歲以下,大專以上學(xué)歷3年以上蝸殼開發(fā)經(jīng)驗(yàn)熟練運(yùn)用3D軟件APQP資料制作
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研發(fā)|湖北嘉韻化工科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2021-12-16 / ¥4000-6000
我公司主要生產(chǎn)造紙化學(xué)品,需要對產(chǎn)品進(jìn)行檢測、應(yīng)用、改進(jìn)和新產(chǎn)品研發(fā)。常年招聘有高分子、分析化學(xué)、有機(jī)化學(xué)等專業(yè)背景的本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
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開發(fā)工程師|六和金屬(湖北)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-12 / ¥5000以上
35周歲以下,大專以上學(xué)歷3年以上蝸殼開發(fā)經(jīng)驗(yàn)熟練運(yùn)用3D軟件APQP資料制作
- 全國H5游戲開發(fā)招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
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找工易仙桃H5游戲開發(fā)招聘頻道為您提供仙桃H5游戲開發(fā)招聘最新信息,在此有大量仙桃H5游戲開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系仙桃H5游戲開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實(shí)性和有效性;需要求職仙桃H5游戲開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí),積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信!!如有此類情況請及時(shí)報(bào)告我們,找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。
- 常見問題
- 仙桃高薪招聘H5游戲開發(fā) 仙桃哪兒有招H5游戲開發(fā) 仙桃有沒有招H5游戲開發(fā)單位企業(yè)招聘 仙桃今天最新的招聘信息 仙桃工廠招工薪酬7000元起